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Formateur Plombier chauffagiste H/F (H/F)

INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION·LaonCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer des sessions de formation pour transmettre les compétences techniques en plomberie et chauffage aux adultes en reconversion.
  • Compétences clés: Expérience significative en plomberie/chauffage, formation professionnelle, maîtrise des installations sanitaires, réseaux d'eau, systèmes de production d'eau chaude et équipements de chauffage.
  • Conditions et avantages: CDD de 6 mois, 35h/semaine, rémunération fixe de 24,5K€ annuel, primes, 6 semaines de congés, possibilité de travail indépendant entre 28h et 31h/semaine.
  • Profil recherché: De niveau Bac, formé ou expérimenté en tant que formateur, pédagogue, patient, à l'écoute, avec connaissance du secteur de la formation et dispositifs d'accompagnement.
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Description du poste

ID Formation recherche un Formateur Plombier Chauffagiste H/F pour accompagner un public adulte vers le Titre Professionnel Plombier Chauffagiste de niveau 3 à Laon (02), en CDD de 6 mois, à pourvoir le 24 septembre 2026 (potentiellement renouvelable). À travers cette formation professionnalisante, vous contribuez directement au retour à l'emploi d'adultes en reconversion en leur transmettant les compétences techniques indispensables pour exercer les métiers de la plomberie et du chauffage. Vos missions : Au cœur de notre équipe pédagogique, vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier. Vous animez des sessions de formation permettant de maîtriser les fondamentaux du métier : installation d'équipements sanitaires, mise en place de systèmes de production d'eau chaude, installation d'équipements de chauffage et intervention sur les réseaux de distribution d'eau et de chaleur. Au-delà de la technique, vous transmettez les bonnes pratiques du métier : organisation d'un chantier, respect des normes et des règles de sécurité, communication professionnelle et travail en équipe. Vous adaptez votre pédagogie à un public adulte aux parcours variés et favorisez l'apprentissage par la pratique, les mises en situation et l'échange d'expériences. Vous participez également à l'évaluation des compétences, à la préparation des apprenants au passage du Titre Professionnel et à l'amélioration continue des supports pédagogiques. Enfin, vous accompagnez les stagiaires dans leur insertion professionnelle : suivi des périodes en entreprise pour les stages, conseils dans la recherche d'emploi et lien avec les acteurs du secteur. Votre profil : De niveau Bac vous êtes formé ou expérimenté en tant que formateur, vous savez construire une progression pédagogique et vous connaissez les méthodes d'élaboration/confirmation de projet professionnel. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la plomberie-chauffage / du bâtiment. Vous êtes avant tout un professionnel du terrain, passionné par votre métier et désireux de transmettre votre savoir-faire. Vous justifiez : - Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en plomberie et chauffage, - Une expérience de 5 ans significative en formation professionnelle dans ce domaine. - Vous maîtrisez les installations sanitaires, les réseaux d'eau, les systèmes de production d'eau chaude et les équipements de chauffage dans l'habitat résidentiel. - Pédagogue, patient et à l'écoute, vous aimez partager vos connaissances et accompagner la progression de chacun. Vous savez adapter votre approche à des publics adultes en reconversion et valoriser l'apprentissage par la pratique. - Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi (France Travail notamment) constitue un véritable plus. Notre offre : 1 poste à pourvoir - Indépendant : entre 28h et 31h/semaine, prix à définir - Contrat : CDD de 6 mois, 35h/semaine : Rémunération : Fixe + variables (primes) dont Fixe : 24,5K€ annuel soit 2 089 € brut mensuel - Avantages : Prime de participation + de fin d'année (sous conditions) - CSE - 6 semaines de congés/an. Processus de recrutement : - Préqualification téléphonique. - Entretien en visioconférence. - Entretien physique avec le N+1. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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