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Formateur·rice Gestionnaire de Paie H/F

AFPA·Reims (Grand Est)Sur siteSénior
30 000 € – 33 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail et produire la paie.
  • Compétences clés: Utiliser conventions collectives, règlements sociaux, gérer contrats de travail et établir bulletins de salaire.
  • Expérience requise: Minimum 5 ans en gestion de paie et niveau Bac +2 type FPA, expérience en formation distancielle appréciée.
  • Conditions et salaire: Rémunération annuelle entre 30 000 et 33 000 €.
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Description du poste

Les missions du poste Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Assurer les relations avec le personnel et les tiersAssurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires Connaissances à transmettre : savoir utiliser les conventions collectives et les accords d'entreprise savoir utiliser les sources d'information de la réglementation sociale savoir mettre en oeuvre les contrats de travail savoirs utiliser les mesures pour l'emploi savoir mettre en oeuvre les règlements internes savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail savoir établir les documents liés à l'arrivé et au départ du salarié savoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques savoir établir et contrôler les déclarations sociales savoir traiter le temps de travail des salariés savoir informer le personnel les IRP et les tiers connaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité sociale techniques de calculs statistiques maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées techniques d'utilisation des outils bureautiques courants Le profil recherché 5 ans d'expérience minimum en tant que gestionnaire de paie Niveau Bac +2 type FPA Une expérience en tant que formateur en distanciel serait un plus Bienvenue chez AFPA Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Mais aussi... 30000 à 33000 € annuel

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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