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Offre vérifiée avant-hier

Formateur/trice CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) (H/F)

ALIA FORMATION·VALENCESur siteProfession libérale
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir auprès d'apprentis pour préparer le CAP AEPE en animation de formations, conception de supports et suivi des apprenants.
  • Qualifications requises: Diplôme Bac+2 dans la petite enfance, diplôme de formateur (FPA), expérience confirmée en petite enfance indispensable.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques pédagogiques, outils numériques, gestion de groupe, relationnel, organisation et rigueur.
  • Conditions et avantages: Travail en présentiel, 1 ou 2 journées par semaine, environnement stimulant, outils pédagogiques innovants, rémunération horaire à définir.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre du développement de son Centre de Formation par Apprentissage (CFA), ALIA Formation, basé à Valence et à Montélimar, recrute UN(e) FORMATEUR(trice) CAP AEPE. En collaboration avec notre pôle de formatrices déjà en place, vous interviendrez auprès d'apprentis préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, dans un cadre structuré, exigeant et humain, conforme aux référentiels et aux obligations propres aux CFA. Missions Principales sur 1 ou 2 journées par semaine selon planning en PRESENTIEL et bloc de compétences : 1. Animation de Sessions de Formation : o Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE. o Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants. o Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel. 2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques : o Élaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants. o Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur. 3. Suivi et Évaluation des Apprenants : o Évaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique. o Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire. 4. Collaboration et Coordination : o Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative. o Établir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants. Profil Recherché : - Qualifications : o Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, etc.). o Diplôme de formateur exigé (titre professionnel FPA) o Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable. - Compétences : o Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation. o Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées. o Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. - Qualités Personnelles : o Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants. o Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations. o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Nous Offrons : - Environnement de Travail Stimulant o Intégrer une équipe pédagogique passionnée et investie dans la réussite des apprenants. o Accéder à des outils pédagogiques innovants. ** TAUX HORAIRE à définir avec le CFA ** Comment Postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à . Mentionnez en objet de votre mail : "Candidature Formateur CAP AEPE".

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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