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Offre vérifiée hier

Formateur-trice - Concepteur Développeur d'Application (CDA) (H/F)

ASS PAUL GUINOT POUR AVEUGLES MALVOYANTS·VILLEJUIFHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des apprenants vers l'obtention d'un titre professionnel en développement d'applications, en assurant la progression pédagogique et la montée en compétences techniques.
  • Compétences clés: Maîtrise d'une stack Java ou PHP, outils DevOps, pédagogie adaptée, expérience avec examens DRIEETS est un atout.
  • Conditions et avantages: Statut cadre, rémunération selon CCN 1951, prise en charge santé à 70 %, transport à 50 %, télétravail partiel, RTT, congés payés, restauration collective.
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Description du poste

CONTEXTE Fondée en 1920, l'Association Paul Guinot propose des formations professionnelles accessibles (grade Master niveau VII) à destination de personnes déficientes visuelles et contribue activement à leur insertion et à leur inclusion professionnelle. L'association gère l'établissement Paul et Liliane Guinot, Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), qui accompagne chaque année plus de 120 étudiants et stagiaires en situation de handicap visuel. L'ESRP s'appuie sur un Institut de formation en masso-kinésithérapie (IFMK), un pôle de formation tertiaire et un pôle accompagnement dédié au suivi global des apprenants. A PROPOS DU POSTE Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour accompagner une promotion d'apprenants vers l'obtention du titre professionnel Concepteur Développeur d'Applications (Niveau 6). Vous serez le garant de la progression pédagogique et de la montée en compétences techniques des stagiaires sur l'ensemble du cycle de vie d'une application sécurisée, de la conception au déploiement DevOps. MISSIONS (en lien avec le REAC V04) Sous votre supervision, les apprenants devront valider trois grandes activités types : - Développer une application sécurisée : Transmettre les bonnes pratiques de développement (Clean Code, POO), la création d'interfaces UI et la gestion de projet en mode Agile. - Concevoir et développer une application organisée en couches : Enseigner la modélisation (UML/Base de données), l'architecture logicielle et la mise en place d'APIs robustes. - Préparer le déploiement : Accompagner sur les stratégies de tests (Unitaires, Intégration), la conteneurisation (Docker) et la mise en place de pipelines CI/CD. PROFIL RECHERCHÉ Compétences (savoir-faire) : - Expertise technique : Vous maîtrisez impérativement l'une des deux stacks suivantes : Stack Java : Java 17+, Spring Boot, Hibernate, JUnit, Maven. Stack PHP : PHP 8.x, Symfony 6/7, Doctrine, PHPUnit, Composer. - Outils & DevOps : Git/GitHub, Docker, SQL & NoSQL. - Pédagogie : Vous savez vulgariser des concepts complexes, animer des ateliers pratiques et accompagner des profils en reconversion. - Connaissance du Titre : Une expérience préalable avec les examens de la DRIEETS (jury ou formateur) est un sérieux atout. Qualités (savoir-être) - Nous recherchons une personne dynamique, motivée par les enjeux d'inclusion, et capable de s'adapter à des publics et besoins variés. - Capacité de s'adapter aux besoins et attentes spécifiques des apprenants, qu'il s'agisse de leur rythme d'apprentissage ou de la situation de handicap. - Adapter ses méthodes pédagogiques afin de favoriser un environnement de formation inclusif et accessible. - Aimer travailler en équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS PROPOSÉS - Statut cadre, rémunération conformément aux conditions de la CCN 1951 - Prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 70 % + abonnement transport à hauteur de 50 % - Télétravail partiel possible - 15 RTT et 25 congés payés - Restauration collective au sein de l'établissement et CSE - Environnement de travail dynamique, engagé et humain ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ L'Association Paul Guinot est attachée à la diversité et l'inclusion et œuvre pour améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées, avec possibilité de mise en place d'aménagements de poste.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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