Retour aux résultats · Paris 11e Arrondissement

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Formateur(trice) en alternance (TP FAP) Management et Commerce (H/F)

PARISCOMSUP·Paris 11e ArrondissementSur siteCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Former des adultes en alternance dans les modules Management, Vente, Négociation, Stratégie commerciale et Entrepreneuriat, avec préparation pédagogique et animation.
  • Compétences clés: Conception de supports pédagogiques, animation de séances en présentiel, gestion de la dynamique de groupe, conduite d'entretiens individuels, évaluation des acquis.
  • Conditions: Formation en alternance, accompagnement individualisé, environnement structurant et bienveillant, sous la responsabilité d'un tuteur.
  • Objectifs: Analyser sa pratique, alimenter le Dossier de Pratiques Professionnelles, participer aux réunions pédagogiques, jurys et bilans.
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Description du poste

L'établissement et son projet pédagogique : ParisCOMSUP est une école supérieure parisienne proposant des formations de Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du commerce, de la communication et des médias numériques. Notre démarche pédagogique est fondée sur l'alternance, la pratique professionnelle et l'accompagnement individualisé. Certifiée Qualiopi, ParisCOMSUP place la réussite de chaque étudiant au centre de ses engagements. Rejoindre notre équipe pédagogique en alternance, c'est apprendre à former des adultes au contact direct de publics réels, dans un environnement structurant et bienveillant. Missions confiées à l'alternant(e) : Sous la responsabilité de votre tuteur et en progression vers l'autonomie, vous serez amené(e) à : CCP 1 - Conception : Préparer des séquences pédagogiques sur les modules Management, Techniques de vente, Négociation, Stratégie commerciale et Entrepreneuriat, en définissant des objectifs opérationnels clairs Concevoir des supports adaptés aux adultes en alternance : fiches de synthèse, études de cas professionnels, grilles d'évaluation, ressources numériques sur LMS Adapter les progressions pédagogiques aux niveaux et aux profils des apprenants CCP 2 - Animation : Animer des séances en présentiel en mobilisant des méthodes variées : exposé interactif, travaux en sous-groupes, mise en situation, jeu de rôle, étude de cas Gérer la dynamique de groupe, créer un climat de confiance favorable aux apprentissages Conduire des entretiens individuels de suivi avec les apprenants pour accompagner leur progression CCP 3 - Évaluation et professionnalisation : Évaluer les acquis par des outils adaptés (QCM, grilles d'observation, mises en situation professionnelles, soutenances) et rédiger des bilans pédagogiques Analyser sa propre pratique avec l'appui du tuteur et alimenter son Dossier de Pratiques Professionnelles (DPP) Participer aux réunions pédagogiques, jurys et bilans de promotion

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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