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Formateur·trice Gestionnaire de Paie Afpa H/F

AFPA·Libourne (Nouvelle-Aquitaine)Sur site
30 000 € – 31 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Former, accompagner et innover dans l'enseignement de la gestion de paie, en adaptant les formations et en évaluant les compétences des apprenants.
  • Compétences clés: Expérience ou formation en gestion sociale ou RH de niveau 5/6, 5 ans d'expérience en PME, ETI ou cabinets spécialisés en paie, passion pour la transmission.
  • Conditions et avantages: Contrat non précisé, salaire annuel entre 30 000 et 31 000 €, horaires sur 4.5 jours, formation interne, impact social et équilibre vie pro/perso.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de BORDEAUX recrute 3 Formateurs.trices en Gestion de Paie pour accompagner nos apprenants vers l'emploi, sur des actions en Gironde LESPARRE, LIBOURNE et BRAUD et SAINT LOUIS. Votre mission : enseigner, accompagner et innover ! · Former et encadrer des apprenants en Paie · Adapter les formations aux besoins des stagiaires et aux évolutions du secteur. · Évaluer et certifier les compétences pour garantir leur employabilité. Vous accompagnez les apprenants vers le développement de leurs compétences métiers : 1- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie - Traiter les informations impactant la rémunération nette 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ - Contrôler les données issues du traitement de la paie Pourquoi nous rejoindre ? Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi. Un équilibre vie pro/perso : horaires sur 4.5 jours et formation interne. Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Votre profil : expert.e passionné.e par la transmission !- Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Une formation est proposée aux professionnels de la paie, non formateurs.- Formation de niveau 5/6 en RH, gestion sociale, Paie.- 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie Bienvenue chez AFPA Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !L'AFPA de BORDEAUX recrute 3 Formateurs.trices en Gestion de Paie pour accompagner nos apprenants vers l'emploi, sur des actions en Gironde LESPARRE, LIBOURNE et BRAUD et SAINT LOUIS. Mais aussi... 30000 à 31000 € annuel

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Source originale
hellowork.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 35 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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