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Offre vérifiée hier

Formateur(trice) métallier(ère)-soudeur(euse) - EVSMA (H/F)

ST PIERRECDD - 12 Mois
1730 € – 2800 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Former et accompagner des jeunes volontaires dans le métier de métallier-soudeur, en assurant le suivi pédagogique et l'évaluation des compétences.
  • Profil recherché: Avoir entre 18 et 29 ans, détenir un CAP, BEP, Bac ou BTS, justifier d'au moins 3 ans d'expérience, être français et en règle avec la JDC.
  • Conditions et avantages: Recrutement prévu pour octobre 2026, formation préalable de 6 mois en métropole, rémunération entre 1730 € et 2800 € nets par mois, participation au logement et expérience valorisante.
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Description du poste

Le Service Militaire Adapté de La Réunion recrute un(e) Engagé(e) Volontaire du Service Militaire Adapté (EVSMA) pour occuper le poste de Formateur - métallier-soudeur dans le cadre d'un recrutement prévu OCTOBRE 2026 . Au sein d'une équipe pédagogique, vous aurez pour mission de former et accompagner des jeunes volontaires dans l'apprentissage du métier de métallier-soudeur, afin de favoriser leur insertion professionnelle. Vos missions : Former les volontaires aux techniques du métier de -métallier-soudeur. Assurer le suivi pédagogique et participer à l'évaluation des compétences. Participer à l'apprentissage des règles de discipline et de vie en collectivité. Profil recherché : Avoir entre 18 et 29 ans à la date de signature du contrat. Être titulaire d'un CAP, BEP, Bac ou BTS dans le domaine. Justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Être de nationalité française. Être en règle avec la Journée Défense et Citoyenneté (JDC). Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice du métier de militaire. Formation préalable à la prise de poste : Avant la prise de fonction, une formation de 6 mois en métropole est prévue : 3 mois de formation militaire initiale à Angoulême. 3 mois de formation de formateur à Périgueux. Rémunération : Entre 1 730 € et 2 800 € nets par mois. La rémunération dépend du territoire d'affectation, du grade, de la situation familiale et de la durée des services. Avantages : Participation de l'État au logement (environ 90 % du loyer pris en charge). Expérience valorisante d'encadrement et de transmission de compétences. Participation à une mission d'insertion professionnelle auprès de la jeunesse.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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