Formation Chauffeur SPL H/F

Les missions du poste Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence DOMINO RH de Pau lance une nouvelle session de formation POEC Chauffeur SPL à partir du mois de septembre. Nous recrutons 10 candidats motivés pour intégrer un parcours de formation rémunéré, avec un poste à la clé auprès de nos clients du secteur transport, logistique ou BTP sur Pau et ses alentours. Déroulé de la formation : - Entretien de sélection et validation du projet professionnel - Formation au permis SPL selon votre orientation - Mise en situation pratique et accompagnement à la prise de poste - Démarrage en mission chez l'un de nos clients partenaires à l'issue du parcours Objectif : vous rendre immédiatement opérationnel et sécuriser votre embauche. Le profil recherché Profil recherché - Titulaire du permis B + C (prérequis pour intégrer la formation) - Forte motivation pour évoluer vers le métier de chauffeur routier - Sens des responsabilités et rigueur dans le respect des consignes - Disponibilité pour un engagement durable après la formation - Inscription à France Travail obligatoire La formation est ouverte aux personnes en situation de handicap. Bienvenue chez Domino RH Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Mais aussi... CET + MUTUELLE + IFM/CP