Fraiseur CN (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Fraiseur CN (h/f) à Fontaine-Bellenger. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est à la recherche d'un Fraiseur afin de renforcer ses équipes ! À propos de la mission Vos missions principales : • Lire les plans et cotes pour comprendre les exigences techniques des pièces à usiner. • Régler les machines et sélectionner les outils appropriés pour chaque opération. • Intégrer les programmes dans les machines et utiliser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO) pour optimiser la production. • Réaliser les contrôles qualité afin de garantir la conformité des produits aux normes. • Effectuer la maintenance de premier niveau pour assurer l'efficacité et la sécurité des équipements. Environnement : PME innovante offrant un poste stimulant Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Prime Profil recherché • Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.