Frigoriste (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Frigoriste (h/f) à Brest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission • Installer, mettre en service et entretenir des équipements frigorifiques (froid commercial, industriel ou climatisation), • Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations, • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, • Contrôler l'étanchéité des circuits et manipuler les fluides frigorigènes, • Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients si nécessaire. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Formation en froid et climatisation (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire, • Expérience souhaitée, • Autonomie, rigueur et sens du service. • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.