Frigoriste H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia ? Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques. Vous interviendrez sur plusieurs axes : • Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités), • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique), • Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes), • Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc. Habilitations froid obligatoires. Ce poste vous amènera à monter l'astreinte. De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire. Ce que nous attendons de vous : • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations ! • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage… • Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous : • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, • Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! • Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! • Un 13e mois et une prime vacances, • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, • Des sorties d'astreintes payées, • Un véhicule de service, • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.