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Offre vérifiée hier

Gardien d'Immeuble H/F (H/F)

UP INTERIM·MULHOUSESur siteIntérim - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Entretenir les parties communes, espaces extérieurs, gérer la sécurité, réaliser des états des lieux et maintenir de bonnes relations avec les locataires.
  • Activités ménagères: Nettoyage des halls, ascenseur, sortie des poubelles, traitement des ordures, et gestion du matériel et des outils.
  • Relations avec les locataires: Maintenir la confiance, aider les locataires en difficulté, et orienter vers les dispositifs d'aides existants.
  • Conditions spécifiques: Recrutement dédié aux personnes en situation de handicap, avec appui du chef de secteur sur site.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'agence UP Intérim, dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients situé à Mulhouse, un Gardien d'Immeuble H/F. Avec l'appui du chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : Réaliser l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères Activités ménagères : 2 Halls et l'ascenseur chaque jour - le matin Sortie des poubelles : 3 fois par semaine et nettoyage local à chaque sortie Assurer des interventions d'entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques information et traitement des réclamations Etat des lieux, remise de clés Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés...) et les orienter vers les dispositifs d'aides existants, avec l'appui des personnels spécialisés

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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