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Gardien (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LOIR ET CH·BloisCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la qualité du service aux locataires, assurer la veille patrimoniale, et contrôler l'entretien et la gestion des déchets.
  • Responsabilités: Analyser et faire remonter les réclamations, effectuer des visites commerciales, nettoyer les logements vacants, et contrôler les travaux réalisés.
  • Conditions et actions: Intervenir en cas d'incident majeur, alerter les services d'urgence, et remonter les situations conflictuelles au service social.
  • Compétences requises: Capacité à assurer des rondes techniques, contrôler la réalisation des travaux, et respecter le règlement intérieur.
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Description du poste

Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 160 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons H/F un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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