Géomètre topographe (H/F)

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ? En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain. Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires. Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit : * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; * Possibilité d'acompte à la semaine ; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants…) ; * Une mutuelle et une prévoyance ; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). Vos missions : * Réaliser des relevés topographiques et piquetages des infrastructures, des réseaux et des ouvrages ; * Effectuer les mesures et implantations nécessaires aux projets ; * Utiliser des appareils de mesure : station totale, GPS, scanner 3D, niveau, drone selon besoin ; * Traiter et analyser les données recueillies ; * Elaborer les plans d'exécution et de récolement géo référencés des réseaux posés ; * Participer au suivi des besoins en implantation et les besoins en récolement géo référencés ; * Assurer une veille réglementaire et technique en matière de topographique ; * Assurer le respect des normes techniques et règlementaires ; * Maintenir et vérifier le bon fonctionnement du matériel de mesure ; * Collaborer avec les conducteurs de travaux, ingénieurs et bureaux d'études. À PROPOS DE L'ENTREPRISE Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les réseaux et infrastructures, reconnue pour son expertise dans les travaux de distribution d'énergie, de réseaux secs et humides, ainsi que pour son engagement en matière de sécurité, d'innovation et de qualité de service. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. * Formation Bac +2 à Bac +5 en géomètre-topographe, travaux publics ou équivalent ; * Maîtrise des techniques de topographie et de géoréférencement ; * Bonne connaissance des logiciels spécialisés (AutoCAD, Covadis, Mensura ou équivalents) ; * Maîtrise des instruments de mesure topographique ; * Maîtrise des outils CAO/DAO/SIG et les logiciels de calcul ; * Lecture et interprétation de plans techniques ; * Capacité d'analyse et précision dans les relevés ; * Organisation, autonomie et sens des responsabilités ; * Aptitude au travail en équipe et sur le terrain.