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Offre vérifiée hier

Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F)

OEC SERVICES·ÉpinalCDI
1925 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer une agence en co-gérance, développer l'activité commerciale, gérer la relation client, et assurer la gestion administrative selon les procédures.
  • Profil recherché: Autonome, rigoureux(se), avec une expérience commerciale réussie de 5 ans ou Bac+2, et une bonne connaissance du tissu local.
  • Conditions et avantages: Rémunération variable non plafonnée avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois, agence clé en main, couverture sociale, formation continue, hotline métier.
  • Mode de travail: Statut de cogérance avec répartition 50/50%, intégration dans une agence existante, accompagnement dès l'arrivée.
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Description du poste

L'entreprise Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité. Description du poste Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) . Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : - Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite - La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés - Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Couverture sociale - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline métier disponible - Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue Pourquoi vous ? - Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste ! - Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. - En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès. - Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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