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Gestion des Ressources et Compétences – Ingénierie de Production - H/F

Groupe PIMENT·Blagnac (Occitanie)Sur siteINTERIMSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Définir et déployer la stratégie de gestion des compétences et des ressources en cohérence avec la transformation organisationnelle.
  • Compétences clés: Expérience significative en gestion des compétences, ressources, projets, management transverse, coordination de parties prenantes.
  • Conditions et atouts: Expérience dans l'aéronautique ou environnement Airbus appréciée, leadership naturel, autonomie, maîtrise de l'anglais courant.
  • Profil requis: Bac+5, 10 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel, connaissance des enjeux opérationnels et métiers industriels.
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Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine aéronautique, un.e Gestion des Ressources et Compétences - Ingénierie de Production - H/F Vos missions • Définir et déployer la stratégie de gestion des compétences et des ressources en cohérence avec les objectifs de transformation de l'organisation. • Anticiper les besoins en compétences à court, moyen et long terme et accompagner leur déploiement. • Piloter des projets de développement des compétences et des parcours de formation pour les métiers clés du Manufacturing Engineering. • Contribuer à la création et au déploiement de communautés d'expertise (Centre of Competence). • Développer des solutions de gestion et de capitalisation des connaissances. • Coordonner un réseau international de référents métiers et animer les différentes instances de gouvernance associées. • Accompagner les initiatives de transformation, de montée en compétences et d'excellence opérationnelle. • Collaborer avec de nombreuses parties prenantes dans un environnement transverse et international. Votre profil • Bac+5 (formation appréciée). • 10 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel. • Expérience significative en : • gestion des compétences (Learning & Development), • gestion des ressources, • gestion de projets, • management transverse, • coordination de parties prenantes. • Bonne compréhension des enjeux opérationnels et des métiers industriels. • Une expérience sur des projets de formation, d'académie ou de développement des compétences est indispensable. • Une connaissance de l'environnement Airbus est fortement appréciée. • Une expérience dans l'aéronautique constitue un atout. • Leadership naturel, autonomie et excellente capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique. Langues • Anglais : courant (indispensable) • Français : apprécié Informations compléme

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Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
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