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Gestionnaire administration du personnel H/F

Job Link·Nîmes (Occitanie)Sur siteINTERIMJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Gestion des embauches, collecte des dossiers, rédaction des contrats et avenants, suivi des indemnités et demandes RH.
  • Compétences requises: Formation BAC + 2 en Ressources Humaines ou administratif, expérience d'au moins 6 mois, maîtrise Word et Excel, sens de l'organisation.
  • Conditions et avantages: Mission d'intérim d'un mois, horaires variables, rémunération selon profil, tickets restaurant, 13ème mois, prise de poste rapide.
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Description du poste

STAFFIZY recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement, un Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) à Nîmes. Ce poste est une mission d'intérim d'un mois. Au sein du service Administration du Personnel, vous serez en charge de : La gestion administrative des embauches : onboarding, collecte des dossiers des collaborateurs et rédaction des contrats de travail ; La rédaction des avenants pour les collaborateurs en poste ; Le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) ; Le traitement des demandes administratives et RH des managers. Avantages et conditions : - Prise de poste dès que possible - Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (variables selon les besoins du service) - Rémunération selon profil et expérience - Ticket Restaurant - 13ème mois Vous justifiez de: - une formation minimum BAC + 2 en Ressoureces Humaines ou dans le domaine administratif; - une première expérience réussie d'au moins 6 mois sur un poste similaire ; Vous êtes rigoureux (euse), doté(e) d'un sens de l'organisation aiguisé et possédez un excellent relationnel ; Vous matrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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