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Offre vérifiée il y a 5 heures

Gestionnaire ADP (H/F)

SAMSIC INTERIM RHONE ALPES·IRIGNYSur siteIntérim - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion administrative, notamment gestion des arrêts maladie, préparation et contrôle des bulletins de paie, déclarations fiscales et sociales.
  • Compétences clés: Maîtrise d'ADP (un plus), gestion des éléments variables, connaissances comptables de base, maîtrise des outils informatiques (Excel).
  • Profil recherché: Formation BAC Pro/Bac+2 en gestion de paie ou équivalent, réactivité, aisance relationnelle, capacité à gérer les priorités.
  • Conditions et avantages: Démarrage rapide, poste en journée, salaire selon profil, autres avantages.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre client, spécialisé dans la fabrication d'autres équipements automobiles, recrute dans le cadre de son développement un Gestionnaire ADP(h/f/d).Vos missions seront les suivantes : Recherchez -vous un nouveau défi professionnel dans le domaine de la paie et de l'administration ? Nous vous proposons une opportunité intéressante. Notre client recherche un Gestionnaire de Paie et Administratif (H/F/D). Notre client, spécialisé dans l'industrie automobile recrute dans le cadre d'un remplacement. Description du poste: -Le rôle se concentrera initialement fortement sur les tâches administratives, notamment la gestion des arrêts maladie et d'autres tâches administratives courantes. -Les principales responsabilités pour ce poste incluent : -La maîtrise de ADP est un plus. -Intégrer les éléments variables pour le traitement de la paie dans les délais requis. -Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires. -Contrôler et saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie. -Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise, la DSN et les documents pertinents. -Apporter un support auprès du personnel et de l'encadrement de l'entreprise. -Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés liées à la paie. Vos avantages: - Démarrage: au plus vite.- Poste: en journée- Salaire: selon profil + autres avantages. - De Formation BAC Pro/Bac+2 en gestion de paie ou équivalent..- Connaissances comptable de bases, saisi de factures.- Réactivité, aisance relationnelle, capacité à gérer les priorités,- Une aisance avec les outils informatiques ( Excel,......) . Cette offre est pour vous, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!!!

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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