Gestionnaire ADV Industrie H/F/X

Rejoignez une entreprise internationale où votre sens de l'organisation fera la différence. Vous aimez être au cœur des échanges entre les clients, les commerciaux, les fournisseurs et les équipes techniques ? Vous recherchez un poste polyvalent mêlant relation client, gestion administrative et coordination ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le bon déroulement des commandes, de leur enregistrement jusqu'à la facturation, en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : • Assurer la gestion et le suivi des commandes clients. • Établir les devis, suivre leur avancement et effectuer les relances. • Gérer les approvisionnements auprès des fournisseurs et des sociétés du groupe. • Suivre les stocks et anticiper les besoins. • Organiser les expéditions et coordonner les échanges avec les transporteurs. • Assurer l'interface entre les équipes commerciales, techniques, logistiques, achats et comptabilité. • Traiter la facturation, les avoirs, les litiges et les impayés. • Participer à la préparation des appels d'offres et à la gestion administrative des dossiers. • Apporter un support quotidien aux équipes commerciales et techniques. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en Administration des Ventes ou sur un poste d'Assistant(e) Commercial(e), idéalement acquise dans un environnement industriel ou technique. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre rigueur et votre sens de l'organisation ; • votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ; • votre excellent relationnel et votre sens du service client ; • votre autonomie et votre esprit d'initiative. Vous maîtrisez impérativement SAP et êtes à l'aise avec les outils CRM, idéalement Salesforce. Un bon niveau d'anglais est indispensable afin d'échanger régulièrement avec des interlocuteurs internationaux. Les conditions proposées • CDI • Statut non-cadre • Rémunération fixe : 38 à 40 K€ brut annuel • Bonus annuel pouvant représenter jusqu'à deux mois de salaire selon les résultats du Groupe • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • RTT • Restaurant d'entreprise avec participation employeur • Mutuelle et prévoyance • Matériel informatique fourni