Retour aux résultats · Saint-Julien-en-Genevois

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Gestionnaire Approvisionneur Logistique H/F

Lynx RH·Saint-Julien-en-Genevois (Auvergne-Rhône-Alpes)Intérim
2900 € – 3200 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer les approvisionnements, suivre le plan, et garantir la fiabilité des données dans l'ERP.
  • Compétences clés: Maîtrise d'Excel, anglais professionnel, connaissance d'un ERP (idéalement Sage X3), compréhension des processus d'achat et approvisionnement.
  • Conditions et avantages: Contrat d'intérim jusqu'à mi-avril 2026, salaire entre 2900 € et 3200 € brut mensuel, horaires journée, disponibilité rapide.
  • Profil recherché: Formation Bac +5 en achats ou supply chain, 2 à 7 ans d'expérience dans un environnement industriel, qualités de rigueur, organisation, autonomie.
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Description du poste

Les missions du poste Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son / sa Gestionnaire Approvisionnement F/H en Intérim à Archamps (74) Vos missions Approvisionnement : - Gérer les approvisionnements d'articles référencés selon les besoins et niveaux de stock - Saisir les commandes sur la base des consommations - Suivre le plan d'approvisionnement : AR, réception, retards, relances - Tenir à jour les indicateurs de performance - Garantir la fiabilité des données dans l'ERP (fiches articles, tarifs) Relation fournisseurs : - Maintenir à jour la base fournisseurs et les fiches associées - Gérer les impacts qualité, réglementaires et techniques (changements, CAPA...) - Contribuer à l'évaluation annuelle des fournisseurs - Participer à la recherche de nouvelles sources d'approvisionnement Projets & Transverse : - Être le point de contact pour le référencement de nouveaux articles - Participer au déploiement ERP et à l'optimisation des outils - Assurer le backup des collègues en cas d'absence Qualité et documentation : - Participer à l'amélioration continue du SMQ - Rédiger ou contribuer à la documentation liée à ses activités - Maintenir à jour ses compétences et connaissances métier Contrat : Intérim Date de démarrage : Dès que possible Durée : Jusqu'à mi-avril 2026 Rémunération : Entre 2 900 € et 3 200 € brut mensuel, selon profil Horaires : Journée Pré-requis - Bonne maîtrise d'Excel et anglais professionnel obligatoire Profil recherché - Formation Bac +5 en achats ou supply chain - Expérience de 2 à 7 ans dans un environnement industriel (idéalement pharma ou dispositifs médicaux) - Bonne maîtrise d'Excel et anglais professionnel obligatoire - Connaissance d'un ERP type Sage X3 appréciée - Solide compréhension des processus d'achat, approvisionnement, aspects juridiques et calculs de stocks - Qualités attendues : rigueur, organisation, curiosité, autonomie Disponible rapidement, vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance et jouer un rôle clé dans sa performance supply ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 2900 € - 3200 € par mois Bienvenue chez Lynx RH Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal !

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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