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Gestionnaire Back-Office Crédit (H/F)

MANPOWER FRANCE·MontpellierSur siteIntérim - 2 Mois
12 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le suivi des dossiers, répondre aux appels, conseiller les clients et assurer la conformité des demandes.
  • Compétences clés: Expérience en rédaction de crédits bancaires, maîtrise des outils informatiques et gestion administrative.
  • Qualités requises: Sens du service, rigueur, organisation, bon relationnel, capacité à traiter avec précision et à travailler en équipe.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 12,31 € brut/heure, mode de travail collaboratif, mutuelle, prévoyance, CET, CSE, FASTT.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations possibles, entretien avec le client.
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Description du poste

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire Back-Office Crédit (H/F) Au sein du service d'assistance téléphonique, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et le suivi des dossiers. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Répondre aux appels des réseaux et des clients - Conseiller les interlocuteurs et les accompagner dans leurs démarches - Assurer le suivi des dossiers - Gérer les réclamations clients - Proposer et réaliser des enquêtes de satisfaction - Effectuer les tâches administratives associées - Vérifier la conformité des demandes - Collaborer étroitement avec les équipes d'assistance Rémunération : 12,31 brut de l'heure Vous justifiez d'une expérience en rédaction de crédits bancaires et maîtrisez les outils informatiques ainsi que la gestion administrative des dossiers. Doté(e) d'un bon sens du service, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel. Votre capacité à traiter les demandes avec précision et à travailler en équipe sera un atout majeur pour réussir sur ce poste. Vos avantages Manpower : - Mode de travail collaboratif favorisant autonomie et responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE / CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : - Échange téléphonique préalable - Entretien avec un Agent de Talents Manpower - Éventuelles évaluations ciblées (technique, personnalité.) - Entretien avec le client

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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