Description du poste
Les missions du poste
Qui sommes nous ?
Chez Gorioux Conseil RH, nous plaçons l'humain au coeur de la performance.
Nous proposons des solutions sur mesure en recrutement de cadres qualifiés, bilans de compétences, conseil RH et formations adaptées aux enjeux des organisations.
Notre mission est d'accompagner entreprises et talents dans la construction de parcours professionnels durables et épanouissants.
Notre Agence recherche pour un de ses clients, basé sur Quimper un(e) Gestionnaire Comptable
Poste à pourvoir rapidement au plus tard mi-Août.
Mission de 3 mois.
Vos missions :
Gestion des dépenses d'exploitation
- Intégrer les factures fournisseurs
- Contrôler la bonne imputation comptable, budgétaire, analytique et fiscales des dépenses
- Comptabiliser les dépenses dans l'outil métier
- Comptabiliser les opérations diverses de correction et d'annulation
Encaissements locataires
- Saisir les encaissements / remboursements locataires
- Saisir les demandes de prélèvements / modification de RIB
- Participer et respecter les délais de processus du quittancement
- Saisir les effacements de dettes
Comptabilité Générale
- Contrôler et comptabiliser les écritures interfacées (paie, Salvia...)
- Justifier les soldes
Vous êtes disponible du lundi au vendredi.
Horaires hebdomadaire 37h30
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et la polyvalence de vos missions.
Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
- Expérience en comptabilité exigée de 2 ans idéalement,- Diplomé(e) (BTS - Licence...)
Bienvenue chez Gorioux Solutions Emploi
Qui sommes nous ?Chez Gorioux Conseil RH, nous plaçons l'humain au coeur de la performance.Nous proposons des solutions sur mesure en recrutement de cadres qualifiés, bilans de compétences, conseil RH et formations adaptées aux enjeux des organisations.Notre mission est d'accompagner entreprises et talents dans la construction de parcours professionnels durables et épanouissants.
Mais aussi...
- titres restaurant 9.50 €/J (part salariale 40 % - part patronale 60 %)- RTT