Gestionnaire Comptable - RH - Mairie de Rosheim H/F

Détail du poste Située sur la Route des Vins, Rosheim est une cité romane chargée d'histoire. Avec plus de 5000 habitants, la Ville compte parmi les plus touristiques et dynamiques du secteur grâce aux multiples animations proposées en collaboration avec plus de 60 associations Rosheimoises. Afin d'assurer la gestion financière et des ressources humaines en lien avec les responsables en poste, nous recrutons un(e) gestionnaire comptable et RH. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la polyvalence ? Rejoignez notre équipe administrative et participez à développer le service public Rosheimois. En collaboration avec la responsable finances et la responsable des ressources humaines actuellement en poste, la polyvalence de vos missions contribuera à garantir la pérennité des finances de la Ville et assurer la gestion administrative du personnel. Vos principales missions seront : Pour les différents budgets de la commune : - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ; - Etablir les mandats et les titres de recettes ; - Suivi du budget forêt et participation aux ventes de bois ; - Participer à l'élaboration, avec la responsable, du DOB, des CFU et des budgets. - Veiller aux bonnes relations avec les fournisseurs et les services comptables de l'Etat ; - Patrimoine de la commune : pour les bâtiments et les parcelles mis en location, révision des loyers et régularisation des charges. En matière de ressources humaines : - Traitement des absences pour raison de santé ; - Suivi de la carrière des agents ; - Gestion de la formation ; - Rédaction de courriers divers, d'arrêtés, et classement. Le profil recherché Formation en gestion financière, comptabilité publique ou administration des collectivités.Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité.Appétence et compétences en informatiques seraient appréciées.Connaissance des logiciels métiers, notamment cosoluce.Bonne maîtrise de la comptabilité publique et des outils informatiques.Connaissance du statut de la fonction publique.Connaissance des règles budgétaires.Capacités d'adaptation et grande polyvalence.Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'analyse.Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles.Être force de proposition.