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Gestionnaire Conseil Allocataires (H/F)

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES·LIMOGESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires par la gestion quotidienne des dossiers et la relation client.
  • Compétences clés: Maîtrise de la législation des prestations familiales, techniques de communication, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et qualités relationnelles.
  • Conditions de formation: Titulaire d'un diplôme Bac + 2 dans les domaines administratif, juridique ou bancaire, expérience en gestion administrative appréciée.
  • Responsabilités spécifiques: Réaliser un diagnostic des situations, traiter et suivre les dossiers, repérer les situations particulières, coopérer avec les partenaires.
  • Conditions de travail: Poste basé à Limoges, avec gestion et suivi des dossiers allocataires, relation client par téléphone, accueil et courriel.
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Description du poste

La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute 6 Gestionnaires Conseil Allocataires (H/F). Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Mission : Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès aux droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe : de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de l'ensemble des droits aux prestations familiales et sociales, de traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, de repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, de coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. Compétences requises et qualités attendues : Le candidat devra : Être en capacité de maîtriser la législation des prestations familiales ; Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ; Être rigoureux, réactif et dynamique ; Faire preuve d'un esprit d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'efficacité ; Démontrer des qualités relationnelles avérées. Formation : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 dans les domaines administratif, juridique, bancaire. Expérience en gestion administrative appréciée

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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