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Gestionnaire Contentieux Copropriété - CDI - Strasbourg 67000 H/F

BON TALENT·Strasbourg (Grand Est)HybrideCDIIntermédiaire
33 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion des dossiers précontentieux et contentieux liés à l'activité syndic, suivi des procédures, relation avec avocats, huissiers et interlocuteurs internes.
  • Compétences clés: Maîtrise des procédures de recouvrement, gestion de situations sensibles, rigueur, organisation, analyse, relationnel, diplomatie.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe de 35 000 € brut annuel + variable de 10%, statut cadre, RTT, congés payés, télétravail partiel, primes, tickets-restaurant, processus rapide.
  • Profil recherché: Formation en droit, immobilier ou gestion immobilière, 2-3 ans d'expérience en contentieux immobilier ou gestion juridique, bonnes capacités d'analyse et relationnelles.
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Description du poste

Détail du poste À propos de Bon Talent Bon talent recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE CONTENTIEUX COPROPRIÉTÉ H/F, en CDI, à Strasbourg, Haguenau ou Obernai. Notre client recherche son nouveau talent : - Groupe dynamique bénéficiant d'une très bonne image, offrant de réelles perspectives d'évolution internes et transverses, des outils digitaux optimisant les conditions de travail, ainsi qu'une synergie forte avec les différents métiers et experts du siège, - poste stratégique au sein de l'activité syndic, avec un périmètre couvrant le Bas-Rhin et un portefeuille d'environ 14 500 lots, - vous prenez en charge la gestion précontentieuse et contentieuse des dossiers, le suivi des procédures, la relation avec les avocats, huissiers et interlocuteurs internes, ainsi que la sécurisation juridique et financière des dossiers, - rémunération fixe de 35 000 € brut annuel + vaiable de 10% + avantages groupe. Description du poste En tant que Gestionnaire Contentieux Copropriété H/F, vous intervenez sur un périmètre Bas-Rhin et prenez en charge la gestion des dossiers précontentieux et contentieux liés à l'activité syndic, et vos missions sont : - Assurer le recouvrement des sommes dues dans le respect des procédures internes, des textes applicables et des délais définis ; - gérer les relances, mises en demeure, échéanciers et accords amiables ; - constituer, analyser et suivre les dossiers contentieux jusqu'à leur transmission aux avocats, huissiers ou partenaires concernés ; - assurer le suivi des procédures en lien avec les conseils externes ; - suivre l'avancement des dossiers, les échéances, les règlements et les actions à mener ; - conseiller et accompagner les équipes internes sur les sujets précontentieux et contentieux ; - participer à la sécurisation juridique et financière des dossiers ; - gérer les situations sensibles avec diplomatie, rigueur et professionnalisme ; - assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité de Gestionnaire Contentieux Copropriété H/F : - Rémunération fixe de 35 000 € brut annuel + variable de 10% ; - statut cadre + 2 RTT + 28 jours de congés payés ; - 1 à 2 jours de télétravail par semaine après période d'essai ; - Prime de participation et intéressement ; - Tickets-restaurant, chèques-vacances ; - Process rapide : 2 entretiens chez notre client Profil recherché Issu d'une formation supérieure en droit, immobilier ou gestion immobilière, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en contentieux immobilier, syndic, recouvrement ou gestion juridique immobilière. Vous maîtrisez les procédures de recouvrement, le suivi des dossiers contentieux, les échanges avec les avocats / huissiers, ainsi que la gestion de situations sensibles.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne capacité d'analyse. Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à gérer des interlocuteurs variés seront essentiels pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, reconnu sur son marché, et intervenir sur un périmètre stimulant au sein d'une activité syndic à forts enjeux.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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