Description du poste
Détail du poste
Rejoignez le réseau DEF, leader français de la sécurité incendie !
Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Équipe Maintenance pour encadrer une équipe de techniciens, garantir la qualité de service et veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie chez nos clients.
Vos missions
Management & animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et développer une équipe de techniciens maintenance (formation, montée en compétences, accompagnement terrain)
- Planifier et organiser l'activité quotidienne : tournées, priorités, gestion des urgences
- Assurer un suivi régulier des objectifs individuels et collectifs
Pilotage opérationnel
- Garantir la bonne réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective
- Assurer l'analyse technique des situations complexes et apporter un support aux techniciens
- Suivre la qualité d'exécution et veiller au respect des normes SSI (APSAD, EN54...)
Relation client
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets maintenance
- Gérer les situations sensibles, proposer des solutions et assurer un haut niveau de satisfaction
- Identifier les opportunités de travaux complémentaires ou d'amélioration des installations
Gestion administrative & organisationnelle
- Suivre les indicateurs d'activité : productivité, respect des délais, qualité d'interventions
- Analyser les rapports, assurer la conformité documentaire et piloter les plans d'actions
- Gérer les stocks techniques, matériels, outillage et besoins de l'équipe
- Participer aux réunions techniques et à la continuité opérationnelle avec le Responsable Technique
Votre profil
- Formation technique (électricité, électrotechnique, électronique, courant faible)
- Expérience confirmée en maintenance SSI ou courant faible
- Première expérience en management ou fort leadership opérationnel souhaité
- Maîtrise de la lecture de plans & schémas électriques
- Sens du service client, organisation, capacité à fédérer et à prendre des décisions
- Permis B indispensable
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12 mois)
- Prime de participation
- 12 RTT par an
- Véhicule de service + carte essence + carte télépéage
- Prime panier repas
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
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