Gestionnaire de configuration (F/H) h/f

Gestionnaire de configuration (F/H) Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Mérignac et accompagner les plus grands acteurs de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Environnement projet : SAP, PLM, MRP, eBOM/mBOM Fonctions et responsabilités - Contribuer à l’instruction des demandes de modification et à l’évaluation de leurs impacts sur les délais et la charge. - Mettre en œuvre les modifications validées dans la mBOM et assurer leur intégration dans SAP. - Garantir la cohérence entre l’eBOM, la mBOM et les données de configuration de production. - Suivre l’avancement des modifications et alerter en cas de risque qualité, délai ou disponibilité de configuration. - Créer et gérer les contextes de collaboration, applicabilités et variantes des articles configurés sous Teamcenter. Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation BAC+5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 3 à 5 ans en gestion de configuration, industrialisation, méthodes ou gestion des modifications dans un environnement industriel. Vos compétences sont les suivantes : - Gestion de configuration - Change management - Configuration management - Gestion des variantes et applicabilités - Processus industriels et production - Anglais B1 - Une expérience dans les secteurs aéronautique ou défense est un atout majeur Le poste requiert aussi : - Esprit d'analyse et de synthèse. - Grande rigueur dans la gestion des données techniques. - Sens de l'organisation et des priorités. - Capacité à travailler dans un environnement transverse et international. - Excellent relationnel et aptitude à communiquer avec de multiples interlocuteurs. - Réactivité face aux demandes de modification et aux contraintes de production. - Autonomie tout en sachant escalader les points bloquants. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.