Gestionnaire de Flotte automobile Junior - H/F

Nous recherchons un Gestionnaire de Flotte automobile Junior (H/F) en CDI pour rejoindre notre siège social situé à Saint-Alban (31). Rattaché(e) au service Matériel Roulant, vous participez à la gestion opérationnelle et au suivi administratif de notre parc automobile. En appui à la Gestionnaire de flotte automobile, vous contribuez au bon fonctionnement du service à travers les missions suivantes : • Assurer le suivi et le contrôle des états du parc automobile de l'ensemble des agences, tant sur les aspects administratifs que sécuritaires et mécaniques, • Gérer les contrats de leasing et de location longue durée, • Suivre les commandes de véhicules et leur affectation aux différentes agences, • Apporter une assistance téléphonique aux agences et aux collaborateurs en cas de besoin, • Participer à la mise en place, au suivi et à l'amélioration des procédures d'entretien du parc automobile. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Selon les besoins du service et votre montée en compétences, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des projets visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement global du service. Issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion ou administration, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (y compris alternance ou stage de fin d'études). Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi Chausson Matériaux ? • Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement • Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure • En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : • Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale • Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas • Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective • Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. • Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés • Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien • Crèche d'entreprise pour faciliter votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle • Salle de sport accessible 7j/7 De plus, nos locaux sont pensés pour assurer le bien-être au travail ! Pour les plus curieux(ses), n'hésitez pas à visiter virtuellement notre siège social à St Alban (31) : Visitez notre siège social pour voir ! Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !