Gestionnaire de la comptabilité publique (H/F)

Assure les relations avec les services comptables de l'Etat Traiter les devis, et commandes Gestion des deux budgets de la commune Ville et ccas Régisseur de la régie de recettes unique et de la régie d'avances Facturation de la cantine et de l'école de musique Etablissement de l'ensemble des documents comptables en lien avec le mandatement et la perception des recettes Gestion des contrats et de la maintenance internet, téléphonie mobile et fixe, photocopieur et informatique, affranchissement. Profils recherchés Service de rattachement : Direction générale des services Durée hebdomadaire de travail : 21h Compétences et aptitudes requises : connaissances, compétence, comportement Les savoirs : diplômes, formations, qualifications Notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics Savoirs socioprofessionnels : Notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités (gestion patrimoniale) Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables Fonctionnement d'une trésorerie publique Acteurs et dispositifs comptables institutionnels Techniques rédactionnelles de rapport et de note de synthèse Les savoir-faire : maîtrise, méthode, outils Dématérialisation des pièces comptables et des flux budgétaires : Moderniser et simplifier les procédures comptables Contrôle et exécution et suivi de l'application de la réglementation budgétaire et comptable : contrôle de la gestion et l'engagement des dépenses Elaboration des documents comptables, gestion de l'exécution et suivi du dispositif comptable des collectivités, savoir rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé Mise en œuvre de tableaux de suivi Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat Suivi des contentieux Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables Rédiger les documents administratifs Veiller au respect de la réglementation Les savoir être : aspects comportementaux relationnels, humains Sens de l'accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance Autres qualités humaines requises : qualités relationnelles, être sociable, être discret et courtois, être autonome et réactif, savoir organiser son temps, être efficace et consciencieux, discrétion professionnelle et devoir de réserve, neutralité, Sens du service public