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Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire de paie - 6 jours de TT/mois / OpenPaye (H/F)

WIICO·BrugesTélétravailCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de paie: Gérer un portefeuille de 60 dossiers, réaliser le cycle complet de paie et gérer près de 180 mouvements de personnel par an.
  • Compétences requises: Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable hors alternance, formation spécialisée en paie ou ressources humaines, autonomie sur la gestion client.
  • Conditions et avantages: 6 jours de télétravail par mois, logiciel OpenPaye, mutuelle à 100 %, titres-restaurant, prime annuelle, horaires flexibles.
  • Collaboration et amélioration: Travailler avec des juristes, participer à l'optimisation des processus, automatiser et fiabiliser les dossiers.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bruges, recherche un Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une création de poste. Afin d'accompagner le développement de son pôle social et de répartir l'arrivée de nouveaux dossiers, le cabinet souhaite intégrer un gestionnaire autonome. Vous rejoindrez une équipe où la proximité, la réactivité et la qualité du conseil sont au cœur de l'accompagnement proposé aux clients. Avantages 6 jours de télétravail par mois Logiciel OpenPaye Prime annuelle individuelle Titres-restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % Intéressement CSE Horaires flexibles Missions Piloter un portefeuille d'environ 60 dossiers, représentant 320 à 380 bulletins de paie répartis sur une quinzaine de conventions collectives. Réaliser l'ensemble du cycle de paie : collecte des variables, contrôle des éléments, établissement des bulletins et émission des DSN mensuelles et événementielles. Gérer près de 180 mouvements de personnel par an (embauches, sorties, avenants, ruptures conventionnelles et fins de contrats). Accompagner quotidiennement une soixantaine d'employeurs sur les évolutions du droit social, les obligations conventionnelles et les problématiques liées à la paie. Paramétrer les nouveaux dossiers sous OpenPaye et assurer la reprise des données lors des changements de logiciel ou d'expert-comptable. Participer à la fiabilisation des dossiers en réalisant des audits de paie et des contrôles réguliers sur les cotisations sociales et les paramétrages. Travailler en collaboration avec les juristes du cabinet sur les procédures individuelles, les questions disciplinaires et les dossiers présentant une technicité particulière. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes du pôle social en proposant des automatisations et des optimisations des processus de production. Profil Titulaire d'une formation spécialisée en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable hors alternance. Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients, appréciez le contact avec les entreprises et souhaitez évoluer dans une structure moderne mettant à disposition des outils performants comme OpenPaye. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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