Retour aux résultats · Limoges

Offre vérifiée il y a 3 heures

GESTIONNAIRE DE PAIE AUTONOME (H/F)

TALENTS GROUPE·Limoges (Nouvelle-Aquitaine)CDI
30 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille multi conventionnel de dossiers de paie et effectuer les déclarations sociales et DSN.
  • Compétences clés: Maîtrise de la paie, expérience en cabinet (3-6 ans), organisation, rigueur, communication efficace, autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Conditions et perspectives: Poste à pourvoir immédiatement, salaire annuel brut entre 30 000€ et 35 000€, évolution vers des responsabilités plus complexes et autonomie accrue.
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Description du poste

Vous maîtrisez la paie de A à Z et vous cherchez un environnement où votre expertise a un véritable impact ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant avec une équipe soudée et de vraies perspectives d'évolution ? Où : Limoges Pour quand ? Poste à pourvoir immédiatement. Pour combien ? Entre 30 000€ et 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience. Le cabinet Cabinet d'expertise comptable indépendant, la structure s'appuie sur une organisation stable et un environnement de travail structuré. Le pôle social est aujourd'hui composé de 6 personnes, permettant un fonctionnement collaboratif avec une vraie répartition des sujets. Le cabinet est dans une logique de modernisation continue, avec une forte ouverture sur les outils et la digitalisation. L'utilisation du logiciel Loop s'inscrit dans cette volonté d'optimiser les process et de fluidifier le quotidien des équipes. L'état d'esprit est simple : proximité, autonomie, entraide et recherche constante d'efficacité. Vos missions Au sein du pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille multi conventionnel de 35 dossiers et 300 bulletins : • La gestion autonome d'un portefeuille clients • L'établissement des bulletins de paie • Les déclarations sociales et DSN • La gestion administrative liée à l'entrée et la sortie des salariés • Le conseil social de premier niveau auprès des clients • Le suivi quotidien des problématiques sociales courantes Ce que nous recherchons Nous recherchons un profil disposant d'une première expérience réussie en cabinet (3 à 6 ans dans l'idéal), avec une bonne maîtrise de la paie et du cycle social. Les attentes sur le plan humain Nous cherchons une personne : • Rigoureuse • Investie • Organisée • À l'aise dans le travail en équipe • Capable de communiquer simplement et efficacement • Avec une vraie envie de progresser durablement Perspectives d'évolution Le poste offre de vraies perspectives d'évolution, tant sur la montée en technicité que sur la prise de responsabilités. À moyen terme, vous pourrez élargir votre champ d'intervention, gagner en autonomie sur des dossiers plus complexes et évoluer vers un rôle plus structurant au sein du pôle social.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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