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Gestionnaire de Paie - Bordeaux Lac H/F

WIICO·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers de paie, production sur SILAE, déclarations sociales, gestion administrative et conseil aux clients.
  • Compétences clés: Maîtrise du cycle complet de la paie, connaissance de SILAE appréciée, gestion de plusieurs conventions, sens du service, autonomie, rigueur.
  • Conditions et avantages: Temps de travail mensualisé, télétravail, mutuelle à 80 %, primes, formation continue, parking, chèques CSE.
  • Profil recherché: Formation en paie ou ressources humaines, 2-3 ans d'expérience hors alternance, capacité à gérer plusieurs conventions.
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Description du poste

Détail du poste WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bordeaux Lac, poursuit sa croissance et renforce son pôle social dans le cadre d'une augmentation constante de son portefeuille clients. Afin d'accompagner cette dynamique, il recherche un Gestionnaire de Paie H/F souhaitant évoluer dans un environnement moderne, structuré et tourné vers la qualité de service. Avantages - Prime individuelle sur objectifs - Utilisation du logiciel SILAE - Temps de travail mensualisé : 39h en période haute et 35h en période basse (RTT compensatoires) - 1 jour de télétravail par semaine - Mutuelle prise en charge à 80 % - CSE : chèques cadeaux et chèques vacances - Parking à disposition - Parcours de formation continue Missions - Gestion en autonomie d'un portefeuille de 55 à 65 dossiers représentant environ 320 à 400 bulletins de paie par mois - Production des paies sur SILAE dans un environnement multi-conventions regroupant notamment les secteurs du commerce, du BTP, des services et de l'industrie - Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances réglementaires pour l'ensemble du portefeuille - Gestion administrative complète des salariés : contrats de travail, avenants, arrêts maladie, procédures de sortie et soldes de tout compte - Accompagnement d'une clientèle composée principalement de TPE et PME de 1 à 120 salariés - Conseil quotidien auprès des dirigeants et interlocuteurs RH sur les problématiques sociales courantes - Participation à la veille sociale et à l'application des évolutions conventionnelles et légales - Collaboration avec une équipe sociale composée de 6 gestionnaires de paie et d'une responsable de pôle Profil - Formation en paie, ressources humaines ou gestion sociale - 2 à 3 ans d'expérience hors alternance en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise du cycle complet de la paie et de l'administration du personnel - Connaissance de SILAE appréciée - Sens du service client, autonomie et rigueur - Capacité à gérer simultanément plusieurs conventions collectives Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 44 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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