Retour aux résultats · Colmar

Offre vérifiée il y a 3 heures

Gestionnaire de Paie - Cabinet Comptable H/F

LNA Conseil·Colmar (Grand Est)HybrideCDIIntermédiaire
33 000 € – 41 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un portefeuille multi-conventions, produire les bulletins de salaire, déclarations sociales, gérer l'administration du personnel et conseiller les clients.
  • Expérience requise: 2 à 3 ans en gestion de paie, impérativement en cabinet comptable, maîtrisant la production complète de la paie sur un portefeuille multi-conventions.
  • Conditions et avantages: CDI 35H, 2 jours de télétravail par semaine, rémunération de 33 à 38K€, package social motivant, possibilités d'évolution dans un cabinet en croissance.
  • Compétences et qualités: Goût du service client, capacité à trouver des solutions concrètes, évoluer dans un cadre structuré avec initiatives et montée en compétences.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste LNA Conseil accompagne depuis 2018 les cabinets d'expertise comptable, d'audit et de paie dans leurs recrutements stratégiques. Mais surtout vous candidats dans la construction de votre parcours professionnel. Mon rôle : comprendre vos aspirations, valoriser vos compétences et vous accompagner pour trouver le poste qui correspond vraiment à votre projet. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité. Je recrute pour le compte de mon partenaire, un cabinet d'expertise comptable basé à Colmar (68), un Gestionnaire de paie H/F. Vous rejoignez un service social organisé, qui s'appuie sur des outils modernes et une équipe expérimentée, tout en restant attaché à une vraie proximité avec ses collaborateurs et ses clients. Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions et intervenez sur l'ensemble du processus paie, avec le logiciel Silaé : - Production des bulletins de salaire et déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, DSN) - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes - Participation aux projets d'optimisation et de digitalisation du service paie Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en gestion de paie, impérativement en cabinet comptable. Cette première expérience vous a permis de maîtriser la production complète de la paie et d'être à l'aise sur un portefeuille multi-conventions. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le goût du service client et aimez trouver des solutions concrètes pour vos interlocuteurs. Vous appréciez évoluer dans un cadre structuré, mais qui laisse aussi la place aux initiatives et à la montée en compétences. Ce que vous trouvez dans ce cabinet: - Un service social qui allie organisation et esprit d'équipe - Des outils modernes et digitalisés pour travailler efficacement - Un portefeuille clients varié et fidèle - Une rémunération attractive de 33 à 38K€ fixe et un package social motivant (primes, intéressement, participation, TR, ...) - De réelles possibilités d'évolution au sein d'un cabinet en croissance CDI 35H 2 jours de télétravail par semaine. Bienvenue chez LNA Conseil LNA Conseil accompagne depuis 2018 les cabinets d'expertise comptable, d'audit et de paie dans leurs recrutements stratégiques. Mais surtout vous candidats dans la construction de votre parcours professionnel. Mon rôle : comprendre vos aspirations, valoriser vos compétences et vous accompagner pour trouver le poste qui correspond vraiment à votre projet. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète