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Gestionnaire de Paie CDD H/F

Derichebourg Facility·Créteil (Île-de-France)Sur siteCDD
29 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer la paie, l'administration du personnel et assurer la conformité légale et la qualité des données dans un contexte multi-sites.
  • Compétences clés: Maîtrise des règles de paie, droit du travail, rigueur, organisation, confidentialité, esprit d'équipe et expérience en traitement de la paie.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD, salaire annuel entre 29 000 € et 30 000 €, poste basé à Créteil, Île-de-France, sur site.
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Description du poste

Détail du poste Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services. Vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie et Administration du personnel : - Traite les entrées et les sorties des collaborateurs, (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte) -Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux informations fournies par les entités locales (données individuelles, contractuelles et organisationnelles, augmentations de salaires) -Réalise les activités du cycle mensuel de paie (acomptes, avances, saisie, absences, IJSS, contrôle et clôture) -S'assure de la qualité des données transmises par les entités régionales Assure la relation clients : -Apporte les réponses aux questions des CT/RSI/RSE/assistant de son périmètre -Assure le support technique et métier aux CT/RS/RSE/assistantes sur la GTA Assistance : -Participe activement à l'organisation du CSP -Assure un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies rencontrées,...) -Remonte les alertes, les risques et les anomalies à son management, les risques et les anomalies à son management. Le profil recherché Vous êtes issu(e) de formation en RH ou en gestion et avez déjà eu l'opportunité de travailler sur le traitement de la paie en entreprise multi-sites.Vous maîtrisez les règles de paie ainsi que le droit du travail.Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, vous avez le sens de la confidentialité et êtes un(e) as de l'organisation. Mais aussi... 29000 à 30000 € annuel

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 39 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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