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Gestionnaire de Paie CDD H/F

Human Talent·Mérignac (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDDSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un portefeuille clients, réaliser le processus de paie, contrôler les bulletins, établir les déclarations sociales, et gérer les mouvements du personnel.
  • Profil recherché: Formation Bac +2 en paie, RH ou gestion, avec au moins 6 ans d'expérience en paie, maîtrise de la législation sociale et des logiciels de paie.
  • Compétences techniques et savoir-être: Maîtrise de logiciels de paie (Silae/Nibelis), Excel avancé, bon relationnel client, capacité à vulgariser la paie, esprit d'analyse.
  • Conditions et avantages: Poste en CDD, tickets restaurant, prime vacances, mutuelle avantageuse, environnement dynamique, équilibre vie pro/perso.
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Description du poste

Les missions du poste Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l'expertise dont vous avez besoin. Chez Human Talent, nous rapprochons les talents et les entreprises avec une approche personnalisée et humaine. Notre mission : faire naître des collaborations durables et inspirantes. Nous recrutons aujourd'hui pour une entreprise, basée dans le secteur de Mérignac, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F). Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Services Paie, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients et garantissez la fiabilité des données produites. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser l'intégralité du processus de paie dans le respect des délais et de la réglementation - Contrôler les bulletins de salaire et assurer leur conformité - Établir et vérifier les charges sociales ainsi que l'ensemble des déclarations obligatoires - Contrôler les écritures comptables liées à la paie (OD de paie) et participer aux reportings - Gérer les mouvements du personnel en lien direct avec les clients Pourquoi rejoindre ce poste ? - Des missions variées avec de vrais enjeux - Un environnement dynamique et en constante évolution - Un cadre de travail stimulant et collaboratif - Un accompagnement à la prise de poste et un partage de connaissances - Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle Avantages - Tickets restaurant - Prime vacances - Mutuelle avantageuse Profil recherché - Formation Bac +2 minimum (paie, RH, gestion ou équivalent) - Expérience d'au moins 6 ans en paie (entreprise, cabinet ou prestataire) - Très bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie - Rigueur, autonomie et sens du détail Compétences techniques - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (idéalement Silae et/ou Nibelis) - Excellente maîtrise d'Excel (analyse et fiabilisation des données) - La connaissance de Salesforce (outil de ticketing) est un plus Savoir-être - Excellent relationnel client - Capacité à expliquer et vulgariser les sujets paie - Esprit d'analyse et sens du service Bienvenue chez Human Talent Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l'expertise dont vous avez besoin.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 40 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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