Description du poste
• Prise en charge autonome d'un portefeuille clients multi-conventions
• Établissement des bulletins de paie, de l'embauche au solde de tout compte
• Réalisation des déclarations sociales (DSN) et suivi des charges
• Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes
• Veille sur les évolutions légales et conventionnelles, partagée avec le reste du pôle social
• Vous avez une expérience d'au moins 4-5 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs conventions collectives en parallèle
• Vous maîtrisez un logiciel de paie (type Silae ou équivalent)
• Vous aimez conseiller vos clients au-delà du simple traitement des bulletins
• La rigueur et le respect des délais légaux font partie de vos réflexes