Description du poste
Missions principales :
- Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié
- Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN...) et fiscales (DSIJ, etc.)
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail
- Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social
- Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité
- Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels
Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des logiciels de paie
Rémunération : Entre 34 000,00EUR et 38 000,00EUR selon profil et expérience