Retour aux résultats · Le Grand-Quevilly

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Gestionnaire de paie confirmé H/F

Achil.·Le Grand-Quevilly (Normandie)HybrideCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un portefeuille multi-conventions, préparer et établir les bulletins de paie, déclarations sociales, contrats de travail, et participer à des missions de conseil.
  • Profil recherché: Formation Bac +2 minimum en paie/RH/gestion, 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, autonomie, rigueur, maîtrise des outils digitaux.
  • Conditions et avantages: CDI de 39h/semaine avec télétravail deux jours par semaine, rémunération selon profil, mutuelle, tickets restaurant, prise en charge partielle du transport, opportunités d'évolution.
  • Environnement de travail: Cabinet en croissance, environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l'innovation, ambiance stimulante et stable.
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vos principales missions seront : • Préparation et établissement des bulletins de paie ; • Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; • Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ; • Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients) ; • Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles ; • Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors ; • Utilisation d'outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes. Profil recherché • Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion) ; • 4 ans d'expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable ; • Autonomie, rigueur et sens du service client ; • Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ; • Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation. Conditions & avantages • CDI - 39h sur 12 mois ; • Rémunération : selon profil ; • Télétravail : 2 jours/semaine ; • Mutuelle / prévoyance de qualité ; • Tickets restaurant ; • 50% transport ou parking ; • Accès transports facilité ; • Opportunités de mobilité interne et d'évolution (cabinet en croissance) ; • Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l'innovation. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité, perspectives, variété des missions et opportunités de carrière. Quelques mots sur notre process de recrutement : • Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! • Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. • S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. • La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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