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Offre vérifiée il y a 49 minutes

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Effektiv·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideIntermédiaire
33 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Gérer un portefeuille d'environ 350 bulletins de salaire, élaborer les bulletins, calculer charges et gérer déclarations sociales et taxes.
  • Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac +3 avec formation spécialisée en paie, minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou externalisation de paie.
  • Conditions et avantages: Salaire de 33/40K€ selon expérience, prime sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle, télétravail, formation continue et évolution.
  • Environnement de travail: Cabinet structuré, organisation agile, outils digitaux performants comme Silaé, missions variées à forte valeur ajoutée.
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Description du poste

Les missions du poste Rejoindre notre partenaire, c'est intégrer un groupe international de conseil reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations organisationnelles et financières. Il met un point d'honneur à cultiver un environnement humain, collaboratif et stimulant, où la proximité entre collègues, managers et associés favorise l'apprentissage, le partage d'expérience et la montée en compétences. Enrichissement tant collectif qu'individuel, haute technicité, durabilité et RSE représentent certaines des valeurs fondamentales de la culture du cabinet. Dans le cadre du développement de son pôle social, nous accompagnons notre client dans la recherche d'un(e) Gestionnaire de paie pour ses bureaux lyonnais (près du métro A). Vous rejoindrez un pôle social structuré avec une équipe de managers et collaborerez étroitement avec le service juridique sur les questions de Droit Social. Vous gérerez en autonomie un portefeuille d'environ 350 bulletins sur Silaé. - Élaboration des bulletins de salaire (EVP délégués chez les clients dans certains cas) ; - Calcul des charges, réductions et autres éléments liés à la paie ; - Gestion des déclarations sociales et des taxes parafiscales ; - Accompagnement des clients dans leurs démarches administratives sociales ; - Missions complémentaires telles que l'audit de paie, le conseil en protection sociale et en épargne salariale, etc. L'avis de Margaux FILLARDET Un environnement structuré dont l'organisation reste agile et où les prises de décisions sont rapides. La taille du cabinet permet d'intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée. Ici, l'intérêt collectif est mis avant tout en valorisant la personnalité de chacun. Le profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +3 et d'une formation spécialisée en paie, vous avez acquis minimum 2 ans d'expérience impérativement en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de paie.Process de recrutement :1 Entretien avec un consultant spécialisé chez Effektiv1 Entretien avec le manager du pôleEFV/OLIVIER Bienvenue chez Effektiv Rejoindre notre partenaire, c'est intégrer un groupe international de conseil reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations organisationnelles et financières.Il met un point d'honneur à cultiver un environnement humain, collaboratif et stimulant, où la proximité entre collègues, managers et associés favorise l'apprentissage, le partage d'expérience et la montée en compétences. Enrichissement tant collectif qu'individuel, haute technicité, durabilité et RSE représentent certaines des valeurs fondamentales de la culture du cabinet. Mais aussi... 33/40K€ selon expériencePrime sur objectifsAccord d'intéressementTickets restaurantsCSE très actifMutuelle santé et prévoyanceA partir de 2 jours de télétravail par semaineLes plus de ce poste :Une gestion de carrière proactive, avec un accompagnement personnalisé et des programmes de formation continue tout au long de votre parcours.Un équilibre vie pro / vie perso respecté, grâce à un mode de travail flexible (présentiel, télétravail) et un rythme maîtrisé.Une organisation moderne : dossiers 100% dématérialisés et outils digitaux performants, dont Silaé pour la gestion RH et paie.Des opportunités concrètes d'évolution, portées par la croissance constante du cabinet et la diversité de nos missions.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 49 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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