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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Activ RH·Mulhouse (Grand Est)
32 000 € – 38 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers de paie multi-conventions et assurer la conformité des traitements.
  • Compétences clés: Maîtrise des logiciels de paie (SILAE ou équivalent), rigueur, organisation, sens du service client et capacité à travailler de façon autonome.
  • Conditions et avantages: Environnement dynamique, dossiers variés, évolution professionnelle possible, rémunération attractive selon profil et expérience.
  • Profil recherché: Diplôme en paie, ressources humaines ou gestion (BTS/DUT/Licence ou équivalent) et expérience en cabinet ou entreprise similaire.
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Description du poste

Les missions du poste Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : - Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. - Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. - Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles. - Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions. ActivRh recrute un(e) Responsable Paie pour un cabinet d'expertise comptable situé dans le Haut-Rhin. Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers paie des clients du cabinet et assurerez la conformité et la qualité des traitements. Vos missions principales : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients en paie multi-conventions. - Établir les bulletins de paie et déclarations sociales (mensuelles et annuelles). - Superviser l'ensemble du processus de paie et garantir le respect des obligations légales. - Conseiller les clients sur les aspects sociaux et paie, et répondre à leurs questions. - Accompagner et former, si nécessaire, les collaborateurs sur les dossiers paie. - Participer aux projets internes d'optimisation et de digitalisation des process paie. Avantages - Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. - Des dossiers variés et enrichissants sur plusieurs conventions collectives. - Une possibilité d'évolution professionnelle à moyen terme. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Le profil recherché Diplôme en paie, ressources humaines ou gestion (BTS/DUT/Licence ou équivalent).Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise sur un poste similaire.Maîtrise des logiciels de paie (SILAE ou équivalent).Rigueur, organisation et sens du service client.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Bienvenue chez Activ RH Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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