Gestionnaire de Paie Confirmée H/F

Les missions du poste Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans la finance et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Gestionnaire de Paie Confirmé(e) (H/F) - Cabinet d'expertise comptable Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable structuré, organisé autour des pôles Social, Audit et Expertise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des outils performants et des procédures claires. Vos missions principales Établir les bulletins de paie mensuels pour un portefeuille multi-conventionnel. Calculer les indemnités de fin de contrat et préparer les documents de sortie. Superviser les DSN mensuelles et événementielles. Paramétrer le logiciel SILAE selon les besoins des clients. Assurer une veille sociale et conventionnelle. Participer à la rédaction des contrats de travail et gérer les mouvements du personnel. Apporter un soutien lors des contrôles URSSAF. Le profil recherché - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). - Expérience : 4 à 5 ans en cabinet - Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. - Qualités : Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Bienvenue chez Nextep HR Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans la finance et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Mais aussi... - Conditions et avantages : CDI 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaine à 31h) avec 2 jours de télétravail prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement, formations en internes plan de développement de compétences actif...