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Gestionnaire de Paie en Alternance H/F

Clésence·Saint-Quentin (Hauts-de-France)alternance
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Collecter, saisir, et contrôler les éléments de paie, gérer l'administration du personnel, suivre les absences, et réaliser des reportings RH.
  • Profil recherché: Préparer une formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, RH, gestion sociale ou comptabilité, avec rigueur, organisation, et maîtrise des outils bureautiques.
  • Conditions et avantages: Contrat en alternance, rémunération comprenant un 13ème mois, prime de vacances, tickets restaurant, mutuelle, retraite, prévoyance, et groupe Action Logement.
  • Lieu et mode de travail: Poste basé à Saint-Quentin, Hauts-de-France, mode de travail non spécifié, probablement en présentiel.
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Description du poste

Les missions du poste Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France. Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région. Clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous soutiendrez l'activité paie à travers les missions suivantes : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie - Assurer le suivi administratif du personnel (embauches, contrats, avenants, sorties) - Contribuer à la gestion des absences (congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc.) - Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes sociaux - Réaliser des reportings et tableaux de bord RH - Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes - Apporter un support aux collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel Le profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants : Gestion de la paie - Ressources Humaines - Gestion des entreprises et des administrations - Comptabilité ou gestion sociale.Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre rigueur et votre sens de la confidentialité- Votre organisation et votre capacité d'analyse - Votre aisance avec les chiffres- Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel- Votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe Bienvenue chez Clésence Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région.Clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Mais aussi... 13ème moisPrime de vacancesTickets restaurant (9€)IntéressementMutuelle prise en charge à 50%Retraite complémentairePrévoyanceCSE attractifEcole de formation interneGroupe Action Logement

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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