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Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

GROUPE 1981·ORLEANSCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion de la paie, contrôle des bulletins, gestion administrative des salariés, suivi des temps et absences, participation au plan de formation.
  • Profil recherché: Formation en paie ou ressources humaines, débutant accepté avec expérience ou alternance, rigueur, organisation, discrétion, esprit d'équipe, connaissance de Silae est un atout.
  • Conditions: Contrat en CDD lié à un projet de mise en place d'un nouveau logiciel de paie, poste basé à Orléans, secteur radio, expérience dans gestion salariés intermittents est un plus.
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Description du poste

Le GROUPE 1981 est le premier groupe de radios indépendantes de France. Ses radios sont présentes en Ile-de-France comme ADO, Latina, Voltage et Oüi Fm, ou encore en régions comme Forum, Vibration, Wit Fm et Blackbox. Le dab+, la nouvelle technologie de diffusion de la radio qui offre un son incomparable va lui permettre de développer à l'échelle nationale l'ensemble de ses marques thématiques et d'étendre ses marques régionales. _____ Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un nouveau logiciel de paie, GROUPE 1981 recherche un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel en CDD. Les principales missions confiées seront les suivantes : - Collecte des variables de paie ; - Contrôle des bulletins de paie ; - Gestion administrative des entrées et sorties des salariés ; - Gestion des demandes de visites médicales ; - Suivi des temps de travail et des absences ; - Participation au suivi du plan de formation. Profil recherché : - Formation en paie et/ou en ressources humaines. - Débutant(e) accepté(e) si vous avez réalisé une alternance ou un apprentissage en paie ; à défaut, une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise. - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe. - La connaissance du logiciel de paie Silae est un atout. - Une expérience dans le secteur de la radio et/ou la gestion des salariés intermittents constitue également un atout.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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