Retour aux résultats · Cesson-Sévigné

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Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)

Linking Talents·Cesson-Sévigné (Bretagne)Sur siteCDIJunior
25 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion de paie: Gestion d'un portefeuille de paies, contrôle des éléments variables, vérification des données, gestion administrative des dossiers salariés.
  • Profil recherché: Expérience en paie ou administration du personnel, profils juniors ou récemment diplômés, à l'aise avec outils informatiques et traitement de données.
  • Conditions et avantages: CDI avec préavis, rémunération attractive, tickets restaurant et mutuelle pris en charge, parcours d'intégration, équipe stable et bienveillante.
  • Qualités requises: Rigueur, organisation, réactivité, implication, curiosité, sens du service, capacité à s'intégrer durablement dans une équipe.
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Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, GROUPE NATIONAL EN PLEINE CROISSANCE SITUÉ À RENNES (35), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI. Au sein d'un Centre de Services Partagés en développement, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. Vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de paies dans un environnement structuré, offrant un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions sont les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de paies dans un environnement à fort volume d'activité * Contrôle et intégration des éléments variables de paie * Vérification et contrôle des données transmises * Gestion des acomptes et du suivi administratif des dossiers salariés * Traitement des dossiers de prévoyance et des formalités associées * Participation au suivi administratif lié à l'activité paie * Collaboration avec les différents services internes * Participation à l'amélioration continue des processus et à la qualité du service POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération attractive selon profil et expérience * CDI avec préavis acceptés * Tickets Restaurant pris en charge à 50 % * Participation attractive * Mutuelle prise en charge à 50 % * Parcours d'intégration complet avec accompagnement et formation * Management reconnu pour sa proximité et sa bienveillance * Équipe stable DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ : * Vous justifiez idéalement d'une première expérience en paie ou en administration du personnel * Les profils juniors ou récemment diplômés sont également étudiés * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le traitement de données * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité * Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs * Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre curiosité et votre sens du service * Vous souhaitez rejoindre une entreprise capable de vous accompagner dans votre montée en compétences * Votre savoir-être et votre capacité à vous intégrer durablement dans une équipe seront des critères essentiels pour réussir sur ce poste

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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