Gestionnaire de Paie et Conseil H/F

Les missions du poste Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties. Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable régional basé près de Bordeaux un Gestionnaire de paie qui réalise également le conseil auprès des clients. Le Cabinet se différencie par une ambiance de travail positive et stimulante . De plus, le cabinet offre : Des opportunités de développement professionnel Des outils modernes Une rémunération compétitive et évolutive Des locaux agréables Des avantages financiers et sociaux attrayants : tickets restaurants, primes, nombreux RTT De la flexibilité dans les horaires et la possibilité de faire du télétravail Au sein du service social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille diversifié composé de dossiers multi-conventions. Vous effectuez les paies, les déclarations de charges périodiques, le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie. De plus, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les conseillez et répondez à leurs questions. Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation en Comptabilité ou paie et présentez une première expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un Cabinet d'expertise comptable ou Cabinet d'externalisation de la paie. Vous êtes autonome et faites preuve de qualités relationnelles et d'organisation. La confidentialité de votre candidature est assurée. Bienvenue chez Geco Recrutement Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.