Gestionnaire de Paie et Social H/F

Les missions du poste Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties. Nous recherchons un Gestionnaire paie pour un Cabinet d'expertise comptable régional basé à Mérignac. Le cabinet a pour objectif d'accompagner ses clients tout en cherchant à assurer un rôle de conseil de qualité. Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine et à l'écoute de ses collaborateurs. Le logiciel utilisé est Silae. Les avantages : - Primes - Tickets restaurants - Horaires flexibles - Télétravail - Place de parking - Outils modernes - Ambiance conviviale - Possibilité d'évolution - RTT et/ou aménagement des horaires - cuisine collective et aménagée Au sein du Cabinet, vous prenez en charge la production des bulletins de paies d'un portefeuille de clients diversifiés. Vous participez à la gestion des salariés de vos clients et êtes amenés à les conseiller au quotidien. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en Cabinet d'expertise-comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel. Nous souhaitons intégrer une personne rigoureuse et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique, ayant à coeur l'épanouissement et la formation de ses collaborateurs. Bienvenue chez Geco Recrutement Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.