Retour aux résultats · Coufouleux

Offre vérifiée il y a 6 heures

GESTIONNAIRE DE PAIE EXPÉRIMENTÉ.E EN CABINET COMPTABLE (F/H)

Randstad professional·Coufouleux (Occitanie)Sur siteCDI
36 000 € – 42 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion de la paie: Responsable du cycle complet de paie, de l'entrée à la sortie du salarié, incluant la gestion des déclarations sociales et des arrêts maladie.
  • Conseil juridique: Fournir un soutien juridique aux clients, rédiger contrats, gérer les procédures disciplinaires et assurer une veille réglementaire.
  • Compétences requises: Formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou droit du travail, expérience en cabinet comptable ou portefeuille multiconventions.
  • Qualités personnelles: Dôté.e d'un bon relationnel, rigoureux.se, impliqué.e, avec le sens du service client et de l'esprit d'équipe.
  • Conditions et environnement: Poste basé en présentiel à Coufouleux, Occitanie, dans un cabinet structuré et bienveillant.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Rejoignez le cabinet dans le cadre d'un projet clé : la réinternalisation complète de la paie. Au sein d'une équipe de deux personnes, vous jouerez un rôle central dans la gestion de 550 paies au total. Votre mission sera d'assurer la production autonome de bulletins de paie mensuels et de devenir un conseiller(ère) de confiance pour les clients du cabinet sur toutes les questions de droit social. Vos Missions Principales : Votre rôle se divise en deux piliers essentiels, combinant technicité de la paie et expertise juridique. 1. Gestion de la Paie et Administration du Personnel Vous gérez l'intégralité du cycle de paie, de l'entrée à la sortie du salarié : Processus d'Entrée et Sortie : Gestion des DPAE, des documents de fin de contrat et des Soldes de Tout Compte (STC). Production de la Paie : Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie. Contrôle et Supervision : Organisation, préparation, contrôle et émission des bulletins de paie. Gestion Spécifique : Traitement des acomptes, des oppositions sur salaires et des arrêts maladie (calcul des IJSS : maladie et prévoyance). Déclarations Sociales : Établissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite, etc.). 2. Conseil en Droit Social et Juridique : Vous apportez un soutien juridique essentiel à nos clients, faisant de vous un véritable partenaire : Rédaction d'Actes : Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles. Procédures Disciplinaires : Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement. Accompagnement Client : Conseil juridique et accompagnement des clients sur tous types de situations rencontrées. Veille Réglementaire : Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire active pour garantir la conformité des pratiques. De formation Bac+2 à Bac +5 en ressources humaines et/ou Droit du travail, vous justifiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou sur un portefeuille en multiconventions. Dôté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et de l'esprit d'équipe ! Rigoureux et impliqué, vous souhaitez intégrer un cabinet structuré et bienveillant.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Gestionnaire de Paie (H/F)

My Premium Consulting
Aix-en-ProvenceTélétravailCDI
30 000 € – 40 000 € / an
Nouvellevia meteojob.com·il y a 3 heures65/100

Gestionnaire de Paie (H/F)

My Premium Consulting
MeyreuilSur siteCDI
30 000 € – 40 000 € / an
Nouvellevia meteojob.com·il y a 3 heures65/100

Gestionnaire de Paie (H/F)

My Premium Consulting
GardanneTélétravailCDI
35 000 € – 40 000 € / an
Nouvellevia meteojob.com·il y a 4 heures65/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète