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Offre vérifiée il y a 3 heures

Gestionnaire de paie expérimenté H/F

GECO RECRUTEMENT·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)TélétravailCDI
35 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la paie et l'administration du personnel pour divers clients avec des conventions collectives variées.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en gestion de la paie, maîtrise des outils numériques, autonomie, organisation, réactivité, sens du contact client.
  • Conditions et avantages: Environnement stable, télétravail possible, horaires aménageables, rémunération motivante, primes, logiciels performants, missions variées.
  • Responsabilités: Élaboration des bulletins de salaire, déclarations sociales, rédaction de contrats, accompagnement législatif, veille sociale.
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Description du poste

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement bien structuré ? Nous recherchons un(e) spécialiste de la paie pour intégrer un cabinet comptable implantée dans la métropole bordelaise. Pourquoi rejoindre ce cabinet? • Une ambiance conviviale, portée par une équipe soudée et une gestion stable ; • Un cabinet tourné vers l'avenir, prônant la proximité avec ses collaborateurs et l'innovation dans ses outils et méthodes ; • Une organisation du travail souple : possibilité de télétravail, horaires aménageables, équilibre vie pro/perso respecté ; • Une rémunération motivante et réévaluée chaque année, assortie de primes et d'avantages complémentaires ; • Des logiciels performants, pour automatiser et sécuriser la gestion sociale ; • Des missions variées au sein d'un portefeuille clients qualitatif, issu de secteurs divers. Vos responsabilités : Rattaché(e) au service social, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un ensemble de clients soumis à des conventions collectives variées. À ce titre, vos missions comprendront : • L'élaboration des bulletins de salaire mensuels ; • Les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles/trimestrielles, etc.) ; • La rédaction de contrats, avenants et documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.) ; • Un accompagnement quotidien de vos clients sur les aspects législatifs et RH ; • Une veille régulière sur l'évolution du droit social et des obligations légales. • Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie, acquise en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions ; • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et faites preuve d'un bon niveau d'autonomie ; • Organisé(e), réactif(ve), vous savez gérer un volume de dossiers tout en maintenant une qualité de service irréprochable ; • Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'idée de progresser dans un cadre bienveillant.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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