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Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F

Talents Finance·Lille (Hauts-de-France)HybrideCDIIntermédiaire
30 000 € – 37 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion d'un portefeuille multi-conventions, suivi social complet, rédaction de processus, réalisation des paies, accompagnement SIRH et législation sociale.
  • Compétences clés: Expérience de 4 ans minimum en paie multi-conventions ou cabinet d'expertise comptable, maîtrise de SIRH (Silae, Lucca), rigueur, autonomie, sens du relationnel.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 30 000 € à 37 000 € brut annuel, primes, télétravail possible, horaires flexibles, mutuelle digitale, formation, mobilité interne, bureaux bien situés.
  • Conditions de travail: Poste en CDI, horaires flexibles avec semaine de 4,5 jours envisageable, télétravail après période d'essai, annualisation du temps de travail.
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Description du poste

Les missions du poste Talents Finance, cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et audit sur les Hauts-de-France, sélectionne des opportunités réellement adaptées à votre profil et à votre projet de carrière. Nous vous accompagnons à chaque étape, conseil, préparation aux entretiens, suivi, dans une relation de confiance et de proximité. Ce qu'il faut retenir Lille ( K€ brut annuel + primes (formation, objectifs, cooptation) Télétravail possible après la période d'essai Horaires flexibles Ce poste en quelques mots Structure spécialisée dans l'externalisation de la paie et de la gestion RH, basée à Lille, réunissant une équipe de 30 collaborateurs au service d'entreprises de toutes tailles, sur plus de 100 conventions collectives. Ici, chaque gestionnaire a son portefeuille, mais personne ne travaille isolé(e) : l'entraide fait partie de la culture de l'équipe. La structure recherche un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre l'aventure. Le quotidien qui vous attend - Gestion d'un portefeuille multi-conventions collectives - Suivi social complet des clients, de la déclaration d'embauche au solde de tout compte, DSN comprises - Rédaction des processus de paie - Réalisation des paies, paramétrage, contrôle des bulletins et déclarations sociales - Accompagnement des clients sur leur SIRH et sur les questions de législation sociale (droit du travail, conventions collectives, ruptures de contrat, aides à l'embauche) - Un rôle de contact privilégié pour vos clients, avec le soutien de juristes en droit social et de référents techniques Avantages - Rémunération : 30 000 € à 37 000 € brut annuel + primes (formation, objectifs, cooptation) - Horaires flexibles et semaine de 4,5 jours envisageable - Télétravail possible - Annualisation du temps de travail - Mutuelle d'entreprise 100 % digitale - Programmes de formation et dispositifs de mobilité interne - Engagements RSE portés par une équipe d'ambassadeurs internes - Bureaux très bien situés Processus de recrutement - Un premier échange pour comprendre vos attentes et présenter le poste - Une rencontre avec le dirigeant - Une réponse rapide, sous quelques jours Le profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste siVous avez au moins 4 ans d'expérience chez un prestataire de paie multi-conventions ou en cabinet d'expertise comptableVous êtes à l'aise avec plusieurs SIRH ( Silae, Lucca) et savez automatiser vos saisiesVous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et vous aimez optimiser votre façon de travaillerLe relationnel client vous plaît, tout comme la transmission de votre savoir aux autresVous aimez la collaboration, aussi bien avec votre équipe qu'avec vos clientsCe poste risque de ne pas vous convenir siVous préférez gérer un portefeuille mono-convention sans grande variétéTravailler en autonomie complète, sans appui d'équipe, est ce que vous recherchezLa relation client au quotidien n'est pas votre priorité Bienvenue chez Talents Finance Talents Finance, cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et audit sur les Hauts-de-France, sélectionne des opportunités réellement adaptées à votre profil et à votre projet de carrière. Nous vous accompagnons à chaque étape, conseil, préparation aux entretiens, suivi, dans une relation de confiance et de proximité.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 32 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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