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GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Expectra·ÉpinalCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer les processus de paie de A à Z, collecter et traiter les données variables, assurer la conformité réglementaire.
  • Compétences clés: Utiliser divers logiciels de paie, conseiller sur les questions sociales, fiscales et juridiques, effectuer une veille réglementaire.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, salaire annuel de 28000 euros, télétravail partiel possible, primes, tickets restaurants, 13ème mois, télétravail.
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Description du poste

Comment propulser votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) avec impact? Rejoignez un cabinet dynamique où vous jouerez un rôle clé en tant qu'expert en paie, en gérant les processus de A à Z. - Collecter et traiter les données variables pour assurer l'édition précise des bulletins de salaire. - Assurer l'établissement et l'envoi des déclarations sociales et gérer les formalités liées aux fins de contrat. - Conseiller les clients sur les questions sociales, fiscales et juridiques relatives à la paie. - Effectuer une veille réglementaire rigoureuse pour garantir la conformité légale de toutes les opérations. - Utiliser et optimiser divers logiciels de paie et outils digitaux pour améliorer l'efficacité des processus. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an - Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Primes - Tickets restaurants - 13 ème mois - Télétravail

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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